为进一步推动学院各项工作扎实有序开展，总结前期工作，部署下步任务，切实推进学院高质量发展，5月9日，数字财金学院召开全体教职工期中工作会议。副院长叶娜、赵争以及全体教职工参加会议，会议由实训科科长靳柳主持。

叶娜对近期教学工作作部署。她对即将到来的四年制本科学士学位毕业论文答辩工作予以安排，详细讲解学士学位毕业论文的抽检评议要素，对校级教学能力大赛与期中教学检查工作进行安排，特别指出本次期中教学检查将重点检查超星学习通平台资源建设，而期中教学检查工作是学期教学常规工作的重要一环，目的是检验半个学期以来师生教与学状况，是一个发现、改进和解决问题的过程。全体教师要高度重视本次期中教学检查工作，以期中教学检查为契机，对照本科教学评估要求，坚持问题导向，加大挖掘力度，认真梳理优势特色，深入查找问题不足，切实抓好学部实施方案落实工作，避免做表面文章，切实提高质量效率，推动教育教学工作持续改进。

靖翠翠和靳柳两位科长分别对期中教学检查的具体工作提出要求。赵争结合现阶段工作实际，提出师生要共建三种关系：一是要准确把握工作中繁与简的关系。一方面，要化繁为简，掌握工作的中心问题。另一方面，要化简为繁，要把小事当做大事去做，老问题当做新阻力去解决，努力在平凡的工作中出亮点、产精品、争优秀；二是要灵活掌控快与慢的关系。对具体问题的深入思考，对情况“把好脉”，对问题“备好方”，才能少走弯路，少受挫折，取得快而好的成效；三是建立好新时代新型师生关系。新时代新型师生关系的特点是共生、互尊、合作、开放，全体教师要更新管理理念、知识结构、能力结构，在变化迅猛的时代背景下更好地应对学生管理工作。为建立好“三种关系”，他提出要求：一是必须注重实际。做到深入调查，在调查过程中寻找解决问题的方法；二是必须注重合力。强化“主动补台”意识，唱好“同台戏”，下好“一盘棋”，做到分工不分家，补位不缺位，宁可向前一步形成交叉，也不能后退一步留有空白；三是必须注重结果。工作中要对标对表、要细之又细、形成闭环。众人拾柴火焰高，全体教师要“知不足而奋进，望远山而力行”，在教学研究中共同成长，奋力开创工作新局面。

供稿︱数字财金学院 万倩倩

编发︱刘太山